遵义市赛格电子有限责任公司（宏瑞达通讯），成立于年，是一家拥有余人中型规模的遵义本土老企业，历经20余载坚实运营，业务范围涉及了手机通讯、移动业务、智能家居、华为汽车等为一体的连锁电子智能综合业务公司，目前业务遍布遵义市区及各县市，三十余家品牌门店及网点。现因业务发展需要特招聘以下岗位人员：
岗位名称：
一、门厅店长
岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作，按照公司要求制定门店销售指标，并执行达成。
2、全面了解行业动态及走向，及时采取应对措施和策略，为公司决策提供可靠依据。
3、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整工作策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成任务目标和计划。
4、开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象。
5、定期对店面人员进行业务指导和专业培训，组织本部门员工培训教育和考评工作。
6、制定合理科学的新人培训计划，让新员工快速融入团队及熟悉岗位工作。
7、负责处理门店与外部相关单位、部门与人物的公共关系。
岗位要求：
1、男女不限，年龄25-35岁，中专及以上学历，有3年以上经理级管理经验，有手机电脑电子通讯同行业优先。
2、责任心，诚信，团队精神，服务意识，保密意识，全局意识。
3、有较强的沟通表达能力，协调组织能力，执行能力，洞察分析能力。
薪酬福利：-元/月，社保，其他政策福利。
二、移动前台
岗位职责：
1、负责移动业务的办理，移动卡开户，话费套餐办理等。
2、完成本公司及移动公司下发的各项任务指标。
岗位要求：
1、女性优先，年龄20-30岁，身高以上，形象气质佳。
2、沟通表达能力强，熟悉基本计算机操作，普通话标准，责任心强，细致谨慎。
薪资福利：-元/月，社保，其他政策福利。
三、营业员/导购
岗位职责：
1、接待来访客户，了解顾客需求并引导达成成交，建立与维护新老客户与公司之间的连接关系。
2、收集营销信息和用户意见，对公司营销策略及售后服务等提出参考意见。
3、与客户保持良好沟通，把握客户需求，为客户提供满意周到服务。
4、对现场的商品陈列负责，根据公司及品牌方的要求对现场的产品/商品进行科学合理摆放。
岗位要求：
1、男女不限，年龄20-32岁，中专及以上学历，形象气质佳，男生以上，女生以上，经验不限。
2、有责任心，诚信，团队精神，服务意识，保密意识，有较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰。
3、对计算机、手机等智能电子产品敏感并感兴趣。
薪酬福利：-千/月，社保，及其他政策福利。
工作 按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取费用，请谨慎选择，以免受骗上当。
因现阶段正是防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的关键阶段，凤冈招聘网建议求职人才先行进行网上报名、投递简历，在接到用人单位面试通知后，前往参与后续面试、笔试等环节一定要做好个人防护。
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