贵州医疗资源大幅增加基层医疗卫生机构已达

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“医生的技术过硬,我也比较放心......”冷女生(化名)躺在病床上说道。2月20日,冷女士下腹疼痛持续多个小时,且伴阵发性绞痛等症状,经温水镇卫生院诊断为急性阑尾炎。该院陈茂华医生立即为她实施了腹腔镜探查术+阑尾切除手术,术后恢复良好。医生为冷女士实施手术冷绪梅能在家医院优质的诊疗服务,得益于全县医疗服务体系的健全完善,医疗资源的不断增长。近年来,习水县全面加强医疗救治能力建设,按照“县级龙头带中心,中心带动一般,突出中心,梯次发展”的模式,全力推进县域医共体建设。年,习水县积极推进5个中心乡镇卫生院建设,完成温水镇卫生院县域医疗次中心建设,提升了土城、习酒、桑木、官店等4家中心乡镇卫生院的医疗服务水平。目前,全县各乡镇卫生院均拥有B超、DR、全(半)自动生化分析仪等设备。同时,按照强县、活乡、稳村的原则,不断推动医疗资源下沉,全面提升医疗资源使用效率。全县医疗卫生机构已达个,卫生技术人员人,医疗机构核定编制床位张,实际开放床位张,千人床位7.7张。近年来,贵州大力实施整体提升卫生健康水平攻坚“七个专项行动”,按照建高地、强基层、补短板、提能力、优服务的原则,积极创建区域医疗中心、加快紧密型县域医共体建设,推进“千县工程”,夯实乡村两级服务网底,建立健全优质医疗服务体系,扩容布局优质医疗资源,不断提高医疗服务能力水平。截至目前,医院已达71家,基层医疗卫生机构达2.73万个,医疗卫生机构床位达31.03万张,每千常住人口医疗卫生机构床位数达8.05张。卫生健康事业高质量发展,人才是关键。贵州全方位培养、引进、用好、留好医疗卫生人才,通过实施“黔医人才计划”、“医疗卫生援黔专家团”、“银龄计划”、“农村订单定向免费医学生”等方式,持续优化卫生健康育才、引才、留才机制。据统计,年,全省卫生人员总数达39万余人,每千人口执业(助理)医师2.83人、注册护士3.81人,每万人口全科医生2.23人、专业公共卫生人员7.86人。新增卫生系列高级职称余人,引进博士研究生52名;新增国医大师1人、全国名中医3人。“医疗卫生援黔专家团”新增专家人(其中院士2人)、累计达人(其中院士62人),“银龄计划”引进人才人。黔医人才计划实施7年来,50医院为贵州培养了名学员,成为贵州培育医学人才的重要载体。全省卫生健康队伍建设不断强化,为我省卫生健康事业高质量发展提供坚实的人才支撑。贵州日报天眼新闻记者朱梦怡编辑朱梦怡二审周婷三审徐元芳


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