望谟县全方位提升干部教育培训实效

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望谟县紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作大局,以突出理论武装、强化党性教育、促进能力提升为重点,进一步提升干部教育培训实效。突出理论教育,武装干部头脑。整合县委党校校内和校外师资力量,建立师资库,年初认真制定干部教育培训工作计划,结合《东西部协作干部教育人才培训实施方案》《望谟县实施新时代基层干部主题培训行动计划的工作方案》等要求,将党的基本理论、党性教育、作风教育、专业化知识等纳入培训主要内容,每期培训班次中,认真制定培训方案、课程表,始终把中央、省、州相关精神纳入各类培训班,对不同类别、不同群体开展有针对性培训,提高党员干部业务水平的同时又进一步坚定党员干部的理想信念,不断提升基层党员综合素质。年,以县委党校为培训主阵地,结合东西部协作帮扶契机,共举办培训班35期,培训人次,其中组织到县外举办3期东西部协作培训班,培训人次。抓牢关键契机,强化党性教育。把干部教育和红色资源深度融合,将学党史、知党史融入干部教育培训中,用好用活红色资源,不断强化干部党性修养。成立望谟县干部红色教育培训基地建设工作领导小组,下设宣传推广专班、基建项目专班、解说培训专班、展陈布景专班,后勤保障专班5个专班,深入推进工作通报制度,坚持成效考核导向,集中力量着力推动干部红色教育培训基地建设,打造出具有望谟特色的党性教育培训示范点。先后组织人员到四川省叙永县、遵义赤水市红色基地、习水县四渡赤水培训学院等地实地考察学习,汲取外地先进教育培训工作经验和办法。积极邀请井冈山干部学院专家教授到卡法、播东等地实地调研并洽谈课程开发、教案撰写、现场教学路线规划等工作,运用“个人自荐+单位推荐+听审试讲”的方式,重点从党校教师、基层党组织书记、优秀党务工作者等专业能手中,选出优秀人才充实到县域党性教育讲解员库,开发党校精品教学课程,传承红色基因,赓续精神血脉。创新培训模式,提升工作实效。积极探索创新培训形式,强化培训质量。通过开设分组讨论、交流座谈、现场答疑、现场教学、实践锻炼等环节,训前认真制定培训方案,根据培训对象实际需要有针对性设置课程,开展“课堂+现场”的教学模式,运用好乡村振兴示范点建设成果开展现场教学活动,通过重温入党誓词、现身说法、情景模拟、互动体验等活动,加强互动式交流,深化使命担当,加强党性锤炼。训后注重学员成果转化跟踪问效,学员交流学习心得体会,增设实践锻炼环节,定期抽查跟踪部分学员成果转化情况,促进学用结合,有效提高培训实效性。同时,完善学员考评制度、学习管理制度,严格落实请假销假制度,强化培训学习约束性,坚持实行培训综合测试,强化培训结果运用,切实提升培训效果。年在新屯街道、大观镇举办的2期村(社区)干部能力提升培训班,得到学员广泛点赞。贵州日报天眼新闻记者唐波编辑彭芝莉编审陈俎宇


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