天眼聚焦蓄势技能贵州提升就业质量

4月中旬,在贵州省遵义市正安县中观镇长岭村大坳烤烟种植基地,以新时代青年农民学校为载体的农民技能培训正如火如荼地开展,“新青校”导师何世明走进田间地头,精心指导农户烤烟移栽等问题。正安县将基层党建与乡村振兴深度融合,聘用上千名“农民导师”,开展各类种养殖技术培训,护航产业发展。

“多亏了这份长效的产业,才让我们家摆脱了贫困,过上好日子。”在习水县大坡镇典礼坝村,种植户袁开洪高兴地说道。从传统农业到科学种植,在县林业局组织的多次产业培训中,袁开洪都踊跃报名参加,通过不断的学习,掌握了现代农业标准化、规模化种植的技巧。如今他种植的亩花椒获得丰收,预计年收入20万元以上。

正安县烤烟培训现场

年,贵州扎实推进“技能贵州”行动,省人社厅印发《年度“技能贵州”行动实施方案》,从目标任务、推动技工教育与职业教育融合发展、壮大高技能人才队伍、完善职业技能培训基础设施、健全完善职业技能竞赛体系、提高技术工人待遇水平、实施保障等方面提出了具体要求,进一步提升全省技能人才的质量和数量。

促进高质量就业,职业技能提升尤其关键。据悉,今年贵州将开展职业技能培训60万人次,培育各类“贵州技工”20万人以上,高技能人才7.5万人以上。

技术下田产业培训储人才

5月的习水县程寨镇红旗村,漫山遍野的花椒树上挂满了密密麻麻的果实,一阵阵椒香扑鼻而来,长势喜人。花椒产业作为习水县林业经济的优势产业,是习水近两年发展的重点,目前全县种植面积已突破20万亩。

“产业规模大、点多面广,技术指导力量、力度不匹配,这是我们长期以来面临的难点问题。”习水县林业局花椒办负责人冷小琴说,为突破花椒产业发展瓶颈,习水县林业局采取“培训指导,示范带动”的模式,“室内外培训结合”的方式开展技能技术培训。

习水花椒培训现场

在室内课堂上,技术人员以通俗易懂的语言,深入浅出、系统详细地讲授花椒的栽培管理、整形修剪、土壤消毒杀虫、病虫害防治、促进花芽分化、喷药施肥除草等知识。室外实践中,技术人员进行整枝修剪技术示范,讲解栽培技术中的一些小窍门,并与群众互动交流,详细解答椒农提出的疑难问题,并让椒农实操练习。

经过两年多不断的培训指导,大批合格的产业技术工人走向生产,极大地带动花椒产业的快速发展。习水县实现了4万亩花椒挂果,鲜花椒总产量约吨,产值万元,花椒产业已经成为农民群众致富奔小康的主导产业,推动乡村振兴的主打品牌。

近年来,贵州农业特色优势产业发展迅猛,农业增加值增速位居全国前列,随着农业现代化稳步推进,对农业技术人才的需求空前旺盛。

年,贵州将持续聚焦农业现代化育人才。围绕十二个农业特色优势产业,扩大短平快培训对象和工种范围,开展短平快培训20万人次,培育高素质农民1万人以上,培育以“贵州茶艺”“贵州养殖”等为主的农业现代化技能人才人。

正安县烤烟现场指导

因材施训技能培训促就业

“农民工职业技能提升是助力农业种养殖发展、提高企业生产效率一大途径。”普安县人力资源和社会保障局培训专员顾能仁说,普安县建立各类农民专业合作社,实现技术团队全覆盖。通过培训充分发挥自身优势,让参加过培训的劳动人员以自种、自养的方式就业或在合作社基地工作,努力实现“让群众学到一技之长,掌握一门长远的生存技能,快速融入新生活,成为新时代的新市民”的目标。

贵州作为劳务输出大省,大部分青壮年劳动力外出务工,居家的多为老人和孩子,技能培训不得不面对中长期项目班人员组织难,培训工作开展受限大的现实困境。

“我们根据农民工的性别、年龄、文化程度等分批次开展针对性培训,推荐大家选择最适合自身发展的技能学习。”顾能仁介绍,普安县针对农业种养殖和企业生产过程中的重要环节,精准组织开展年度短平快培训,目前已开展茶叶种植、茶园管理、缝纫、裁剪等培训17期,共计培训人次。

习水县开展技能培训现场

此外,普安县还采取“订单式”的培训,加大与“长三角”“珠三角”的企业以及东西部协作惠州对口帮扶城市的沟通协作,加强用工信息收集力度,根据省内外企业的用工需求,来培训企业所需人才,整体输出。

新国发2号文件提出,大规模多层次开展职业技能培训,完善职业技能培训基础设施,加强公共实训基地建设,加大对农民工职业技能培训的支持力度,做强职业技能服务品牌。

掌握一门技能,实现一个就业。年,贵州将开展订单、定岗、顶岗等以就业为导向的职业技能培训及创业培训5万人次,促进各类重点群体就业创业能力提升,实现就业创业增收,助力新型城镇化建设。

煤矿行业分场综采维修钳工项目比武

以赛促训行业发展择精英

5月9日,由共青团盘州市委联合多家单位举办的“青春大比武·一起向未来”活动,吸引来自盘州各行业名青年选手参赛。活动围绕“六个盘州”的城市建设,分设煤矿、金融、建筑、服务、公安消防、医卫等6个行业技能比武分场,覆盖7类职业,通过专项展示、技能比拼、激励先进,挖掘出各行业青年人才和岗位先锋。

“把队伍拉出来比一比,赛一赛,把优秀的技能人才选出来,充分在岗位上发挥先锋示范作用。”贵州盘江矿山机械有限公司党委书记姜华说,职业技能比赛是促进业务水平提升的一个重要途径,每年公司都会围绕煤矿安全生产经营,针对各特殊工种举办职业技能比赛,通过这些途径,先后培养出多名“全国煤炭行业技能大师”。

在建筑行业技能比武现场,来自盘州市各在建工地的60多名建筑工人齐聚一堂,参加行业内最常见的泥瓦和钢筋两个技术工种的比赛项目。贵州惠泰建筑工程有限公司工程部副总经理张成东说,建筑行业的发展也是日新月异,随着新技术、新工艺的应用,对建筑工人也提出更高的要求,只有通过不间断的培训学习,才能适应行业发展的需求。

来自盘州市莆田乡的青年夫妻叶立进和杨娟参加建筑比武

“以赛代评、以赛代训、以赛练兵、以赛选才。”《年度“技能贵州”行动实施方案》提出,要广泛开展职业技能竞赛活动。加大劳动和技能竞赛培养选拔技术工人工作力度,积极组队参加全国职业技能大赛,办好贵州省职业技能大赛,推动市(州)积极举办职业技能大赛,支持有条件的县(市、区)举办地方特色职业技能竞赛,鼓励企业和院校开展职业技能比赛活动。

去年底,教育部与贵州省人民政府决定建设“技能贵州”,加快建设“社会重视技能、人人想学技能、处处可教技能”的技能型社会,这是贵州立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局的重要举措,通过培育高质量技能人才,服务高水平发展、促进高质量就业。

贵州日报天眼新闻记者

何登成李政林

编辑曾田

二审刘娟

三审王璐瑶




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