中国质量新闻网讯“十分感谢局领导给予我这次成长的机会，今后我一定以强烈的事业心和高度的责任感开展工作，努力成长为一名优秀的党员和监管排头兵。”5月18日，被湖北省浠水县市场监督管理局党委任命为优化营商环境工作专管员的青年党员干部叶杨表态发言时掷地有声。
如何锻炼和培养青年党员干部成长？4月初以来，浠水县市场监管局党委通过深入考察系统人员年龄结构存在问题后，经过反复研讨，决定在全系统青年党员干部中推行“专管员”制度，对青年党员干部给平台，压担子。
“推行专管员制度，既是完成党委政府中心工作的现实需要，也是解决目前全系统人员年龄结构问题的改革需要，更是建设一支高素质复合型人才队伍的发展需要。你们要在树理想、勤学习、讲方法、强团结、保清廉上下功夫……”在“专管员”工作会议上，该局党委书记、局长陈金灿对青年党员干部谆谆教导。
据了解，近一个月来，该局先后通过组织报名、考核考察、人员筛选等程序，最终确定7名青年党员干部作为乡村振兴、招商引资、平安创建、疫情防控等7项党委政府中心工作的专管员，要求他们既要做好所在单位安排的本职工作，又要兼顾专管工作，确保两不误、两促进。
“我局加强对青年党员干部的培养和锻炼，目的就是全力建设一支政治修养好、综合素质高、业务能力强的实用型、复合型青年党员干部队伍。”该局分管人事工作的党委副书记、副局长徐胜军介绍，“相信通过‘专管员’这一制度的推行，我局青年党员干部一定能更快更好的担起大任，为‘融入主城崛起、挺进百强储备’展现市场监管新作，注入高质量发展的新生力量。”（陈畅叶杨潘胜通讯员游海林）