“我们的规划是‘县级带中心，中心带二级’，让县里的优质医疗资源下沉到乡镇卫生院，再由乡镇卫生院带动周边的村卫生室，以此最大化扩大群众就医范围，提升医疗服务质量。”5月18日，医院土城分院（土城镇卫生院）副院长王健介绍。
土城镇卫生院位于赤水河畔，设有内科、外科、妇产科、儿科、中医内科、中医康复科、口腔科等临床科室。近年来利用医院全方位支持优势，通过“请进来、送出去”等方式，医院内涵建设，医疗服务能力大大提升，服务辐射周围乡镇十万余人。
村医为村民量血压
短短几句话，就总结了近年来习水县卫生健康系统的发展纲领。
近年来，习水县坚持“保基本、强基层、建机制”以及“三医联动”的改革要求，持续深化医药卫生体制改革，制定基础设施，人才发展、装备更新、体制机制发展战略，县域医疗卫生工作取得显著成效。
据悉，为更好服务基层，“十三五”以来，习水县卫生健康医院带动帮扶乡镇卫生院，乡镇卫生院得到发展提升后带动帮扶村卫生室的模式，通过层层夯实，筑牢基层医疗服务体系，为群众提供更好的就医体验。值得一提的是，习水县创新性提出“村医带编”模式，在保障村医待遇的同时，为基层医疗服务能力注入新鲜血液，提高医疗服务水平。
家住铜仁的曾庆雄便是这一举措的受益者。曾庆雄是习水县年统一招考的村医，定岗分配在土城镇齐心村卫生室。虽然工作地点在村卫生室，但曾庆雄属于乡镇卫生院的在编医生，享受与乡镇医生同等的待遇。
“听到习水在招聘带编制的村医我就来报考了，我原来在老家也是当村医，工作熟门熟路，现在待遇有了保障，我可以更加安心工作。”
村医为村民制作“健康档案”
据习水县卫健局党组副书记、副局长袁吉杏介绍：“去年我们统一招考了第一批带编村医，目前习水共有18名，第二批村医编制正在招考中。要通过合理调配现有资源，落实‘县招乡管村用’的用人机制。全县力争用10年左右时间，实现1个行政村至少有1名编制内乡村医生目标。”
工欲善其事，必先利其器。习水县通过大力改善基础建设，完善县乡村三级医疗卫生服务网络、不断更新设施设备、全面提升信息化水平、健全科室等举措，医院等级全面提升，县乡两级医疗机构实现提档升级。
当前，全县个行政村均实现有一所诊断室、治疗室、留观室、药房、公共卫生室五室分离的规范化、标准化政府修建村卫生室。全县家医疗卫生机构，县域就诊率达到90.05%，实现了“小病不出镇、大病不出县”、90%以上的患者在县域就诊的目标。
贵州日报天眼新闻记者周婷
编辑朱梦怡
编审徐元芳