民生监督——
加强督查护航群众利益
习水县城，岷山路上。
清晨八点半，易地扶贫搬迁户袁世兰和往常一样，早早来到贵州骏华鞋业公司生产车间，开始又一天的忙碌。四年前，她们一家8口从良村镇羊化村的大山里搬到县城东皇街道东风湖社区。在家门口就能上班，每月能领元到元不等的工资，这是她过去想都不敢想的事儿。
偌大车间窗明几净，明亮灯光下工人忙而有序，每天约名来自山里的乡亲，在这里辛勤工作，收获幸福。
这里是习水县最大的易地搬迁安置点，搬迁安置多户多人。近年来，各类就医、就学、就业项目向搬迁安置点倾斜，涉及项目18个资金万元。如何让这些资金精准安全落地，有效惠及民生，习水县纪委监委下发《关于强化监督执纪问责为高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持工作提供坚强保障的工作方案》，县镇村三级纪检监察力量联动，聚焦技术培训、劳务输出、扶贫车间建设、社会保障服务等开展专项监督检查，以确保社会民生事业建设不走样。
酱香白酒是习水县首位产业。发展壮大这一主导产业，广泛动员群众种植酒用高粱，是习水农业产业的重头戏。年全县酒用高粱订单种植面积13.25万亩，涉及订单农户3.3万余户。种得好还得卖得好，保障酒用高粱正常收购事关群众核心利益。
走进温水镇酒高用粱收购点，一辆辆满载高粱的三轮车正排队等候，收购秩序井然。“今年收了多斤高粱，毛收入有一万多元。”温水镇娄底村种植户穆仁树高兴地说。
温水镇是习水县酒用高粱种植大镇，为保障高粱顺利收购，镇纪检干部三天两头往收购点跑，督促相关职能部门宣讲收购政策、张贴收购公告，全面检查机器设备，确保及时开秤收粮。
在酒用高粱收购专项监督中，县纪委县监委成立5个常规监督检查组和1个巡回监督检查组，以实地走访、查阅资料、座谈交流、随机抽查等方式，不定期对县产投集团、县农业农村局、各乡镇（街道）及各收购站点工作履职情况进行监督检查，以严格的监督全流程护航民生民利。
村级示范监督——
规范村干部“小微权力”健康运行
冬日暖阳，山风渐凉。
刚刚硬化的黑色沥青路蜿蜒于村庄，挖掘机在坡间开垦新的葡萄基地，治理后的水库绿波荡漾。冬日里的隆兴镇新光村，沐浴在乡村振兴的阳光里，一片生机活力。
“公路工程推进如何？民工工资是否按时足额发放？生猪基地今年效益怎么样？”
“3.3公里的产业路已实施验收，52万元的民工工资已点对点发放到位，黔北黑猪养殖已初见成效。”
习水县纪委县监委监督检查组到新光村开展实地督导检查，与村党支部书记、主任袁光林展开对话。
新光村盛产葡萄，这几年村级集体经济发展势头好，形成猪场、牛场、羊场、酒厂“三场一厂”实体经济，村级集体资产超千万元，村级集体经济积累达余万元。在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过程中，上级项目资金不断增多，仅今年共计实施的项目资金就达多万元。新光村是习水县村级监督示范的5个试点村之一，通过县镇村三级有力监督举措，确保村级集体经济又好又快发展。
到目前，新光村修订完善《新光村集体经济收益分配方案》《新光村小微权力事项和办事流程》等制度机制，在资金、资产和资源管理上有了制度依据，闭环式监督管理使财务、村务等事项公开更加规范、集体经济健康有序发展。袁光林认为，通过“村级示范监督”，增加了压力，增强了动力，提升了能力。
“开展村级示范监督，目的就是让村集体经济发展质量更好、更安全、更可持续。”县纪委县监委有关干部介绍，年习水县纪委县监委以东皇街道银龙村、隆兴镇新光村、二里镇玉溪村、寨坝镇上坝村、双龙乡双龙村等5个集体“三资”规模较大的村开展试点“村级示范监督”，旨在进一步规范“小微权力”运行。
工作中，组建“村级示范监督”工作组，通过力量下沉、监督下沉，凝聚监督合力，围绕村贯彻执行党和国家方针政策、村支两委建设、村集体“三资”管理使用情况等开展监督，加强对村监委业务指导，帮助答疑解惑，梳理监督清单、开展警示教育、及时纠正偏差，促进履职能力和水平提升。
廉洁文化——
厚植红色土壤传承红色家风
“不拿群众一针一线。”
“这是我们党建党初期就定下的‘铁规矩’，正是依靠这项纪律，我们党才在革命战争中维护了党的形象、保持了廉洁、赢得了民心，夺取了最后的胜利。”
台上，演讲者声情并茂地讲述红军长征四渡赤水期间，《两枚铜板和破陶罐》的红色故事。台下听众听得津津有味，深深地被故事打动。“廉洁自律是我们党的优良传统，一定要继承好、发扬好，在平凡的岗位上接续奋斗。”一位在场的干部说。这是年8月的一天，习水县纪委县监委联合县妇联、县委宣传部、县委组织部走进醒民镇开展“传承红色好家风”宣讲活动的一幕场景。
年，习水县在全县开展“红色家风润万家”活动，这项活动包括举办一次“传承红色好家风”讲述会、开展一次“传承红色好家风”大宣讲、开展一次家庭家教家风主题书画摄影文艺作品征集评选活动、编印一本家庭家教家风建设正反教育读本、拍摄一部家庭家教家风主题公益广告、开设一门家风课堂、开展一次廉洁家访、参观一次警示教育基地等“八个一主题”，内容丰富，形式多样。
习水县纪委县监委利用丰富的红色资源，厚植干部群众爱党、爱国、爱家情怀，印发《习水县新时代廉洁文化建设实施方案》，在全县开展廉洁文化进机关、进社区、进乡村、进企业、进学校、进医院、进家庭、进网络等“八进活动”。同步推行廉洁文化建设“七个一”工程：建成一个全面从严治党警示教育基地、打造一个廉洁文化主题公园、丰富一个廉洁文化场馆、建设一批乡村廉洁文化示范点、升级打造一条廉洁文化街、吸纳一批廉洁文化创作人才、创作一批廉洁文化作品。
该县有机地将“八进活动”“七个一工程”“八个一主题”系统化，全面调动各种宣教资源培育廉洁文化土壤，推动和深化形成习水廉洁文化大格局，党风政风民风，清风徐徐。
到目前，习水县建有国家级廉政文化教育基地1个，申报廉洁文化学习培育中心1个，廉洁文化示范点5个。每年组织党员干部接受廉洁文化教育约2万人次，廉洁文化宣传覆盖超过25万人。
干部队伍建设——
锻造忠诚干净担当纪检监察“铁军”
“县纪委常委会会议、理论学习中心组会议引领班子成员先学一步、学深一层，‘室组地’分片区开展‘学习讨论’，‘指间课堂’党员干部时时学，深入挂帮乡镇、村（社区）宣讲。”这是习水县纪委县监委纪检监察干部近期学习宣传贯彻党的二十大精神的一份要情通报。
当先锋、走前列，第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻党的重大会议精神和重要政治理论，纪检监察干部总是快行一步。
“以更高的标准、更严的纪律要求自己。”这是纪检监察干部必须答好的试题。
今年以来，习水县纪委县监委充分用好干部考核“指挥棒”，从政治素质、工作实绩、勤勉奉献等方面督促干部时刻拧紧“责任链”紧绷“纪律弦”，不断提升监督执纪能力水平。
“近期工作中还存在哪些短板和不足？面临什么困难？”习水县纪委县监委针对纪检监察干部工作开展、思想动态以及“八小时外”的朋友圈，分层次、分室（组）开展“一对一”“面对面”谈心谈话，确保把思想谈深、问题谈透、工作谈实，把干部监督抓在日常、严在经常。
立足纪检监察岗位职责，习水县纪委县监委经常开展纪检监察业务培训和应知应会知识测试，选派干部跟班学习、下派驻村磨炼、参与专案办理、内部轮岗锻炼，强化实战练兵，切实推进干部队伍专业化建设。
“我们在思想教育上使‘妙招’，在作风建设上用‘实招’，在业务能力上见‘真招’，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”习水县纪委县监委相关负责人表示。
加强党风廉政建设和反腐败斗争——
聚力推动县域经济社会大发展
这两年，习水县白酒工业势头强劲，乡村振兴有力推动，旅游产业渐入佳境，生态文明再上台阶，争创中国百强县蓄势发力。变化与正在变化的背后，离不开风清气正的政治生态，离不开铁纪护航的监督保障。
作为党的纪律监督执行主力军，习水县纪委县监委按照县委的安排部署，始终围绕中心服务大局，聚焦政治监督，严明政治纪律和政治规矩，推动完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，切实加强对全县各级各部门党委（党组），特别是“一把手”落实党风廉政建设主体责任和第一责任人责任的监督检查。
习水县纪委县监委各纪检监察室、派驻纪检监察组，紧紧围绕中央八项规定精神、防范化解政府债务风险、安全稳定、意识形态、巡视巡察问题整改等重点，不断延伸监督触 境，全面推动现代化建设新征程。
“全县纪检监察干部将把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的前进动力，把党的二十大精神贯彻落实情况作为政治监督重点，以有力监督保障党的二十大精神在习水落地生根、结出硕果。”习水县纪委县监委有关负责人表示。
通讯员王丹郁安平
编辑吴浩宇
二审蒋洪飞
三审陈富强