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为持续推动财政干部工作作风向上向好发展，习水县财政局进一步强化干部管理，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，确保推动从严监督管理干部常态化制度化。 一是提升干部思想站位。树立领导干部带头和党员干部表率作用，要求干部切实增强责任意识和大局意识。要严明自律，做到财政资金和财政干部“两个安全”底线；要知敬畏、明荣辱，以案为鉴、谨言慎行，清白做事、踏实做人，树立财政干部良好形象。
二是加强干部理论学习。紧紧围绕提高监管，组织干部职工学习《宪法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律条例和党纪党规等，切实加强纪律教育，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
三是严抓干部日常监管。把干部管理监督摆在更加重要的位置，坚持抓早抓小、抓常抓细，每月不定期对干部到岗到位、工作作风等方面开展督查。将警示提醒作为重要举措，将约谈作为常态化工作，坚持以严格监督倒逼干部担当干事。截至目前，年习水县财政局以集中警示提醒谈话方式共计约谈干部52人次，真真正正起到了红红脸、出出汗的效果。
四是健全干部监督制度。扎紧制度篱笆，进一步完善干部日常监督管理机制，建立健全民主生活会、班子会、重大事项报告、财务管理等制度。严格股室管理，明确权力与责任，将干部监管与干部考核相挂钩。明责任、严管理；盯问题、严规矩；抓重点，严预防。
供稿：习水县财政局
编辑：冯小浪李甜甜
审核：何应斌
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