「本文来源：天眼新闻」
这两天，在贵州省遵义市习水县经开区应急调水工程项目工作的农民工胡孝国，准时收到了年12月份的工资元。
“现在再也不用担心被拖欠工资了，我们项目上有65名农民工长期在工地干活，每个人都是按月足额拿到工资。”胡孝国说。
让农民工不再“忧酬烦薪”，守好基本民生底线。为依法维护农民工劳动报酬权益，贵州围绕《保障农民工工资支付条例》，出台《贵州省贯彻落实〈保障农民工工资支付条例〉实施意见》，创新打造“1+N”组合拳式的制度供给体系。在《实施意见》中，针对工程建设领域用工监管不力、用工管理制度不健全、发包方不守信、工程款与人工费混淆拨付等问题，提出建立健全工程建设领域用工备案、实名制大数据监管、人工费与工程款分账等10项制度，从源头上遏制新增欠薪。
同时，制定《贵州省落实工作任务清单》，紧紧围绕政府责任、部门责任进行分工，明确各项工作任务的牵头单位、责任单位，提出精细化工作要求，定期开展监督检查，通过发现问题，及时督促整改。制定《贵州省拖欠农民工工资问题分类处理工作指引》，强化对“属地管理”+“分级负责”的运用，将欠薪线索进行“双转办、双交办”,形成齐抓共管的工作格局。
目前，贵州已根据全省治理现状、制度基础，瞄准执法工作、实名制管理、信息化建设、预警监测等重点，合理谋划管用制度。现已建立“三全”制度，实现“项目全入库、人员全覆盖、工资支付全监管”；建立4个共享机制，以信息化监管手段，强化“项目信息、企业主体信息、支付台账信息、预警数据信息”共建共享；建立欠薪舆情监控转办闭环机制，实现“监测、报告、处置”三环节无缝管理。
贵州日报天眼新闻记者覃淋
编辑罗亮亮李冰郭睆秋
编审金艾施昱凌