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昨日，“贵州茅台”官方 根据茅台社会责任报告，贵州茅台集团年从业人数人，比年增加人，员工人均工资较上年增长约12.12%。
有媒体通过数据梳理发现，年茅台集团控股的贵州茅台员工人均薪酬为31万元，在19家白酒上市公司中最高。
●据了解，贵州茅台集团的高级管理人员实行年薪制，按贵州省国资委和公司有关规定执行；中级管理人员实行准年薪制，根据不同系统的工作性质、责任权益、风险等因素综合确定相应的薪酬比例系数；普通员工主要实行岗位绩效工资制和承包工资制，参考劳动力市场薪酬水平，根据不同系列和岗位的技术含量、知识含量、劳动强度等要素确定其工资水平。
去年，贵州茅台管理层年度薪酬总额为.96万元，其中副总钟正强、王晓维薪酬分别为77.43万元和63.27万元。
另外，在报告中，茅台集团提到公司形成了“工匠八步”的培训机制，包括入炉（入职培训）、熔炼（岗位练兵）、冶炼（技能鉴定）、锤炼（师带徒）、精炼（骨干培养）、淬炼（金牌班长）、升华（茅台工匠）、百炼成钢（技术职业）八步。
近日，据遵义市公共资源交易中心消息，贵州茅台酒股份有限公司在遵义市习水县连续购置26宗工业用地，总面积达71.59万平方米，成交金额共计3.44亿元，目前正对挂牌出让结果进行公示。
茅台有关人士透露，本次竞得土地系为满足其在建3万吨酱香系列酒技改工程及其配套设施项目，该项目已经由年9月28日召开的贵州茅台董事会审议通过。
年，茅台董事会通过了建设3万吨酱香系列酒的议案，预算资金83.84亿元。项目建设地点在习水县新寨、柑子坪、大地。项目计划新建制酒厂房84栋、改造制酒厂房6栋及其配套设施，新建和改造完成后可新增酱香系列酒产能约3万吨；新建陶坛酒库62栋及其配套设施，新增酱香系列酒储酒能力约8.37万吨；新建不锈钢罐群4组，新增酱香系列酒储酒能力约2.8万吨；新建制曲厂房8栋及其配套设施，可配套2.88万吨酱香系列酒制酒的用曲需求量。项目总建设周期为3年。
年报中，茅台也提出要稳步推进3万吨酱香系列酒及配套项目建设；建好管好茅台酒用高粱种植基地，加强茅台酒用小麦采购管理，确保原料供给和质量。开工建设“十三五”中华片区酒库续建工程建设等项目。
此外，11月30日贵州省人民政府 ●财务数据显示，去年茅台集团实现营收亿元，同比增长13.9%；实现净利润亿元，同比增长16.8%；实现税收亿元，同比增长11.9%。
股价方面，贵州茅台近一个月获得7份券商研报 浙商证券提到，考虑到年9月茅台“十三五”茅台酒技改扩建项目全面完工，同时3万吨酱香系列酒技改项目稳步推进等因素，预计年茅台酒量价或超预期，推动报表端加速，迈入“十四五”，公司将走好茅台之路，“五线”发展道路，坚持“双打造”、“双巩固”，聚主业，调结构，强配套，构生态，未来业绩确定性强。
光大证券也指出，茅台酒与系列酒自上市以来产能稳步扩张，预计年茅台酒和系列酒实际产能分别为5.53万吨及2.9万吨，“十四五”期间公司将在供需紧平衡基础之上，审慎扩建产能，保障未来销量扩张。