“现在政策真好，政府提供就业岗位，还组织安排专车送去就业，一路上心里都热乎乎的。”袁图福是易地搬迁到习水县东皇街道东风湖社区的一员，他说今年外出务工信心更足了，到达温州务工后一定努力干活多挣钱回家。
2月10日上午，习水县希望城时代广场格外热闹。劳务输出专车整齐排列，名外出务工人员在工作人员的指导下有序上车，前往上海、东莞、汕头等地务工。这是习水年春节后第二批有组织劳务输出，第三批、第四批有组织劳务输出也随后在2月14日、2月19日火热举行。
就业是民生之本。近年来，习水为全力确保全县就业形势总体稳定，积极探索实施“”工程，通过聚力“五大路径”，突出“四个精准”，确保“三个到位”，构建“两个体系”，实现有条件劳动力人人有就业“一个目标”。截至今年3月初，习水全县劳动力就业人，就业率达到92.5%。
“春节刚过，村干部就到我家了解务工就业情况，给我推荐了好几家不错的企业!”官店镇里狮村村民张俊东坦言，春节前还在发愁过完年去哪务工，村干部就主动联系到他提供就业岗位信息，不用走出家门就可以选择好企业找到好工作，出去务工还有专车送达，大大节省了外出务工的劳动成本。
聚力“五大路径”，习水通过产业增岗拓宽就业、劳务输出转移就业、稳企稳岗巩固就业、政策支持创业就业、开发特岗兜底就业，确保有条件劳动力人人充分就业、就业稳定。
突出“四个精准”，习水精准落实易地扶贫搬迁户、建档立卡户、边缘户和返乡人员等重点人群就业，对干部包保辖区进行“户户见面、户户掌握”式普查，建好外出务工后再次返乡人员就业需求台账。
此外，习水还成立就业服务工作领导小组，发挥外出务工就业服务中心职能作用，为务工就业“开绿灯、供岗位、保服务”，全方位、多渠道拓宽就业范围，并制定劳务就业工作考核细则，做好跟踪服务，帮助解决实际困难，解除就业务工人员后顾之忧。确保调度、扶持、责任“三个到位”，全力保持就业形势稳定。
为构建劳动力组织化体系和就业服务体系抓好稳岗就业，习水一方面构建县级“党工委+”、镇级“服务中心+”、村级“工作站+”“三级”就业工作组织体系，在12个城市成立党组织和外出务工就业服务工作站，构建“党工委+党(总)支部+一站一会五中心”的组织化管理体系。另一方面，成立引进劳务服务公司，开展有组织输送、跟踪管理、推荐就业、技能培训服务，解决未外出劳动力就业问题。
“只要就业稳、收入增，习水实现高质量发展就更有底气!”习水县就业局负责人表示，就业是民生之本、财富之源，习水县通过实施“”工程，极大巩固了脱贫成效，并实现了全县有条件劳动力人人有就业的目标。(习水县人民政府网)