岗位榜样第六期复盘过往,致敬精英

年度

优秀员工

注定难忘

压力与挑战不断

坎坷与奋斗并存

回溯那些

在逆势中努力拼搏的历程

在时间的洗礼中熠熠生辉

(未来)已来

致敬精英以榜为样

携手共创麒龙美好

接下来一起走进年度优秀员工~

听听“成长故事”,感知榜样力量!

运营管理中心-项目运营岗

黄光平

主要事迹

黄光平总负责9个项目日常运营管理工作,年针对距交付60天内项目及存在交付风险项目,制定详细推进计划,准时召开交付专题会,及时解决项目难点,年全年计划共交付25个批次,完工完证交付22个批次,占比88%。

年参与凤凰行动——景观整改、品质提升,每周追踪整改进度并联动设计研发中心进行复盘。关于施工安全,吸取安全事故教训,联动工程技术中心,梳理集团所有涉及边坡项目,一方面复核边坡是否按图施工、施工要求是否符合规范,针对未按图纸施工标准的联系原设计单位进行验算、加固;另一方面每周追踪边坡施工进度并上报总裁周办公会协调处理。年配合财务资金中心,完成习水美域融资证照支撑并与项目联动,建立专项推进群、编制专项计划、实时追踪,提前完成该项工作。

问1:在全年工作中,你遇到过最大的困难是什么?如何解决的?

遇到的困难:

我于年9月加入公司,起初与同事们的工作协同仍处于磨合阶段,因此需消除项目和集团的沟通壁垒,协同集团各专业条线支援服务项目是比较困难的。

解决措施:

1、下沉项目现场了解实际情况并以周为单位进行项目巡盘,与项目总及项目同事进行问题沟通,及时记录问题并反馈至集团相关专业条线领导,高效处理项目难点;

2、与集团同事间的沟通,相比打电话、发


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